Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

📍 Lokalizacja : Warszawa
🛠 Stanowisko : Specjalista ds. Kadr, Płac i Raportowania HR (k/m)

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, audyt teczek)
• Wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie Comarch Optima
• Kontakt z pracownikami w zakresie spraw kadrowych i płacowych
• Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz na podstawie umów cywilnoprawnych (UZ, UD)
• Rozliczanie czasu pracy (system podstawowy i równoważny)
• Obsługa procesów kadrowych, w tym zatrudnianie cudzoziemców
• Sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK
• Wsparcie operacyjne działu kadr i płac
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby centrali, działu finansowego oraz projektów
• Udział w raportowaniu niefinansowym oraz w obszarze transparentności wynagrodzeń
• Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość systemu Comarch Optima
• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy i sporządzaniu list płac
• Znajomość zagadnień związanych z raportowaniem HR i analizą danych
• Znajomość przepisów dotyczących transparentności wynagrodzeń
• Umiejętność pracy z danymi oraz analityczne podejście
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Otwartość, empatia i kultura osobista
• Asertywność oraz odpowiedzialność za przekazywane informacje
• Dobra organizacja pracy i samodzielność

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z luką płacową

To oferujemy:

• Umowa o pracę tymczasową

⭐Dołącz do Aldesa⭐

W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.
Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutaj

Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.

W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.

#LI-MB1